1.上海市桃浦中学科研工作绩效考核方案（科研室）

2．桃浦中学“新杨工业园区”优秀教师特殊津贴发放细则

3、上海市桃浦中学骨干教师奖励方案（试行稿）

(第六届职代会二次会议）

为推动学校教育的改革和发展，实现学校新一轮发展目标，形成重实绩、重贡献的学校内部分配激励机制，倡导“学生在我心中，我在学生心中”的办学理念，调动广大教师的主动性、积极性和创造性，努力打造一支师德高尚、结构合理、适应素质教育和课改要求的高素质专业化队伍，根据《普陀区教育系统教师队伍建设四年行动计划》等文件的有关精神结合校情特制定本方案。

一、组织机构

二、评选项目

三、经费的来源与使用

四、评选条件

五、评审程序

六、发放标准：

（一）津贴：

4、上海市桃浦中学教学考核方案(草案)

为推动学校教育改革和发展，为努力实现学校新一轮发展目标，形成重实绩、重贡献的学校内部分配的激励机制，倡导“学生在我心中，我在学生心中”的师德风尚，调动广大教师的主动性、积极性，建设一支符合全面实施素质教育需要的高质量，高标准的师资队伍。根据上级精神，结合校情，起草本方案。

（略）